Не дай себе обдурити, читай «ЧЕСНО»

Наш час – це час інформації. Особливо актуально це тоді, коли наближаються вибори, і потрібно отримувати інформацію щодо кандидатів якомога правдивішу, щоб віддати свій голос за людину, яка буде працювати на громаду, а не самого себе. Що ж робити? Вихід є! Ще у 2011 році активістами та волонтерами було організовано громадський рух «ЧЕСНО», завдяки якому пересічні громадяни мають змогу знати все про своїх кандидатів. Яка ж інформація міститься у цьому порталі, розглянемо це детально:

  • Незалежна – наш ресурс не підпорядковується нікому з чинної влади чи олігархів, ми працюємо самі на себе на волонтерських засадах. Кожну інформацію, яку ми отримуємо зі ЗМІ чи наших власних джерел, ретельно перевіряємо.

  • Прозора – ми нічого не приховуємо, в нас все для людей, і кожен може перевірити наші статті та інформацію щодо різних політичних сил.

  • Об’єктивна – наші активісти розглядають кожну ситуацію з різних боків, досягаючи таким чином найбільшої об’єктивності. Саме це може допомогти вам скласти свою особисту думку та визначитися, за кого ви будете голосувати на виборах.

  • Критичний підхід до даних – ретельно вивчаємо кожен крок кандидата, кожен вчинок, без емоцій – логікою та розумом.

  • Інші принципи, які ми використовуємо, щоб надавати нашим читачам дані про політичні сили України.

В цілому саме ці принципи й роблять «ЧЕСНО» електронним ресурсом, який дуже популярний серед населення нашої країни. В містах та селах, де проживає велика кількість людей і де їх дуже мало, по всій території нашої великої країни діють волонтери для того, щоб ви мали змогу зробити свої власні висновки та обрати чесного та правдивого кандидата.

Щоб скористатися сайтом, все, що вам потрібно – це інтернет та здоровий глузд. Ми вже зробили більшу частину роботи по підбору даних щодо політиків і партій, а вам залишається лише обміркувати.

Чекаємо на вас на нашому порталі, завжди раді своїм користувачам. Зауважимо, що наш сайт постійно оновлюється та доповнюється, особливо це важливо в час перед виборами, коли ефір телеканалів забито рекламою різних кандидатів. Ми стаємо острівком, на якому немає пустих та хвалебних речей, а є сухі факти, вчинки, статті про фінансування та бізнес обранців.

Громадський рух «ЧЕСНО» заснований для підтримання демократії у країні, щоб кожен громадянин міг сам простежити шлях людини, за яку він хоче голосувати і яку він бачить при владі.

Джерело: Chesno

Как выбрать светильник для бани?

Почему так важно выбрать светильник для бани в LY.UA? Потому что, с одной стороны, он должен обеспечить приглушенное, но достаточно яркое освещение, чтобы обеспечить спокойную и расслабляющую атмосферу.

С другой стороны, такие светильники для бани должны работать в особой среде – в помещении с повышенной влажностью и паром, и поэтому к ним предъявляются высокие технические требования. Поэтому при выборе нужно обратить внимание на класс влагозащиты такого светильника. Причем требования касаются как самой лампочки, так и корпуса, в который она вставляется.

На всех светильниках, изготовленных в заводских условиях, обычно стоит маркировка IP. Она указывает устойчивость прибора к попаданию влаги и пыли. Первая цифра в маркировке означает защиту от пыли, от 0 до 6 . Вторая цифра в маркировке – это защита от влаги, она варьирует в пределах от 0 до 8 . Светильник для бани должен быть с маркировкой не меньше чем IP44. А лучше ІР65, чтобы защитить светильник и от пыли, и от струй воды.

Светильники в бане должны выдерживать температуру выше 100 градусов, поскольку их обычно устанавливают под потолком, как раз там и собирается горячий пар. Многие специалисты считают, что лучшим вариантом будут светильники в керамических корпусах, поскольку это прочный материал, устойчивый и к воде, и к высокой температуре. Что касается типов ламп для светильников, то это могут быть даже обычные лампы накаливания, правда, в особо прочном исполнении.

Новый год. Подготовка к корпоративам пошла!

Что может быть веселее праздника! А когда речь идет о новогоднем корпоративе с http://ktuz.com.ua/noviy-god, то чем веселее его отметят, тем успешнее пройдет наступающий год. Кто знает, может начальник увидит в своих сотрудниках новые таланты и возможности.

К Новогоднему корпоративу нужно начинать готовиться заранее. Желательно не за неделю и даже не за две. Уже с ноября начинается банкетная бронь в ресторанах и кафе. Если компания располагает финансами, и рассчитывает на проведение праздника вне офиса, к выбору места проведения надо отнестись серьезно и заранее.

Выбирать кафе надо, ознакомившись не только с его интерьером, но и с меню, которое основывается на гастрономических талантах и эстетическом вкусе шеф-повара. Определившись с выбором блюд, которые станут украшением праздничного стола, перейдите к следующему важному моменту – вопросу оформления. Если кафе берет эту заботу на себя, обговорите детально, как будет украшен зал, чтобы не было разочарований, которые иногда случаются в организации корпоративного Нового года.

Ресторан, меню, оформление помечены галочками в списке? Время заняться шоу-программой и развлекательной частью вечера. Если финансы не поют романсы, лучшим вариантом будет нанять профессиональных ведущих и шоу-группу, которые на протяжение всего праздника будут поднимать гостям настроение. Шоу-программу надо продумать с учетом возрастной категории сотрудников, чтобы все конкурсы, игры и прочие развлекательные моменты были интересны всем, а не определенной категории людей.

Если же вы хотите взять развлекательную часть на себя, подключите фантазию и приступите к написанию сценария праздника. Учтите, что проведение корпоративных праздников – дело не из легких. Ваша задача – не дать гостям засидеться за столом, и в то же время не быть назойливым и давать возможность прожевать только что положенный в рот кусок фаршированной щуки.

На празднике должен быть Дед Мороз и Снегурочка. Дедом Морозом может стать сам директор компании, который в начале вечера скажет речь, поблагодарит своих сотрудников за хорошую работу и профессиональные достижения. Желательный атрибут, которого обычно больше всего ждут гости новогоднего корпоратива, — мешок с подарками, из которого под бурные аплодисменты Дед Мороз достает, к примеру, конверты с премией.

Ну и куда без конкурсов! Пригласительные билеты можно нумеровать и соответственно номерам раздавать забавные призы. Отличным вариантом может стать тост-игра, когда ведущий начинает произносить свою речь, потом внезапно прерывается и передает микрофон главбуху, который должен продолжить тост. Так микрофон передается каждому сотруднику компании. И завершает круг Дед Мороз, который благодарит всех за теплые слова и пожелания. Можно разбиться на две команды и поиграть в Песни. Участники игры по очереди вспоминают песни про Новый год. Кто запинается – проиграл, но обычно побеждает дружба.

Поведем итог. Успех корпоративного праздника зависит не только от безупречной его организации, а от дружбы и уважения в коллективе. Любой праздник, к которому отнеслись с душой, пройдет на ура.

Как подобрать пластиковое окно

Окно является важным элементом буквально любого помещения. Ведь оно пропускает в комнату свет и воздух, так что выбор его обязательно должен быть правильным.

В первую очередь при выборе пластиковых окон обращаем внимание на профиль. Он может быть пятикамерным или трехкамерным, что будет способствовать поглощению шума, отличной теплоизоляции. Чем более шумная улица за окном, тем большее число камер рекомендуется выбирать OKNAVIK.

Второй момент это выбор бренда и марки. Иными словами мы выбираем производителя, а это во многом зависит от возможностей финансовых заказчика. Обычно клиенты стараются найти оптимальное сочетание качества и цены.

Третий критерий выбора это стеклопакет. Они могут быть однокамерными или двухкамерными, между камерами стекол пространство заполнено воздухом. Важно, чтобы стекла стеклопакета имели качественную полировку и не создавали визуального искажения или преграды при просмотре через них.

Фурнитура это еще один важный элемент. На ней экономить не рекомендуется, так как фурнитура придает стильный внешний вид окну, да и в эксплуатации она часто. Дешевые элементы часто выходят из строя или, как минимум, требуют постоянно регулировки и контроля.

И в заключении выбирается модель окна. Они могут быть глухие, откидные, поворотные или поворотно-откидные, открывающиеся в разные стороны. Выбирается модель окна в зависимости от потребностей. Вариант первый не всегда будет удобен, хотя есть ситуации, когда нужно как раз такие окна.

Покупка без проблем Согласитесь, найти компанию, которая бы занималась в наше время продажей и установкой пластиковых окон http://oknavik.dp.ua/window/plastic-windows/ – это не проблема. Как найти на самом деле ответственную компанию и опытных мастеров, которые бы точно знали, что такое грамотный монтаж пластиковых окон -вот это уже проблема.

Мы сегодня подскажем, как решить данный вопрос без особых для себя затрат, как материальных, так и временных. Итак, для начала, обратимся на сайт. На данном сайте вы сможете узнать, что такое истинное качество пластиковых окон. Читайте тут так же о том, какими положительными качествами отличается компания, ее опытные работники и почему цены здесь намного ниже, чем в любой другой фирме, которая занимается продажей и монтажом окон из профиля ПВХ.

Нам бы хотелось порекомендовать вам компанию потому, что она уже на протяжении многих лет занимается тем, что профессионально устанавливает высококачественные пластиковые окна OKNAVIK.

Кроме того, при желании или необходимости здесь же вы сможете найти хороших мастеров, которые застеклят лоджию в вашей городской квартире или балкон в загородном доме. не стоит доверять объявлениям в газете, обратитесь в компанию и сэкономьте свое время, нервные клетки и денежные средства.