Рубрика: Главные новости

Нашим детям предстоит строить и развивать Украину уже в ближайшем будущем. Однако на сегодня государственная власть, к сожалению, слишком мало уделяет внимания украинским мальчикам и девочкам. Забота проявляется больше на словах, нежели на деле. Ведь мало говорить правильные и красивые слова, а нужно поддерживать детей реальными делами, что связано с затратами, и весьма немалыми. Вообще, как можно оценить жизнь человека, а в особенности — жизнь ребенка?

Особенно это актуально, если речь идет о помощи тяжелобольным деткам. Зачастую получается так, что цена их жизни фактически напрямую зависит от суммы денег, необходимых для лечения. На сегодня Украина доведена до такого состояния, что почти три четверти населения влачит нищенское существование. Во многих семьях родители даже не могут обеспечить своих детей нормальным качественным питанием, что уж тут говорить, если речь заходит о дорогостоящем и длительном лечении, когда для спасения ребенка требуется сложная операция, дорогостоящие лекарства, лечение в другом городе либо за границей.

Тут вся надежда не на государственных чиновников, погрязших в коррупции, а на добрых, неравнодушных, бескорыстных людей, способных в трудную минуту прийти на помощь. Именно к таким людям по полному праву можно отнести Генерального директора ООО «Киевский завод подъемно-транспортного оборудования» Алексея Севастьянова, который стал инициатором создания корпоративного проекта «Допомагай дітям» («Помогай детям»). Созданный по его инициативе благотворительный фонд, в отличие от многих других аналогичных проектов, занимающихся сбором и перераспределением средств, действует без какой-либо излишней шумихи. Здесь просто направляют часть заводской прибыли в собственный фонд помощи детям (причем совсем необязательно, чтобы их родители работали на этом предприятии).

Стоит отметить, что на сегодня Киевский завод ПТО является одним из ведущих украинских предприятий по выпуску кранового грузоподъемного оборудования. Несмотря на крайне сложные времена, сложившиеся в нашей украинской реальности, КЗПТО не просто выживает, но и стабильно увеличивает выпуск своей продукции, расширяет ассортимент изготавливаемой крановой техники и спектр предоставляемых услуг, связанных с ее реализацией и обслуживанием.

Работники завода регулярно получают довольно внушительную (по нынешним временам) зарплату; содержится собственная футбольная команда, занимающая лидирующие места в первенстве Киева по мини-футболу; действует благотворительный фонд по оказанию детям – все это дает свои плоды: на КЗПТО сложился действительно дружный и сплоченный коллектив краностроителей, костяк которого составляют высококвалифицированные конструкторы, инженеры, рабочие.

И, наверно, всем сотрудникам завода приятно, что они хоть немного, но причастны к помощи деткам – будь то финансирование дорогостоящего лечения больного ребенка за рубежом или же помощь только что созданному боксерскому детско-юношескому клубу. Ведь наши украинские дети – это будущее нашей Украины!

Новый год – наверное, самый любимый праздник в нашей стране, ему рады и дети и взрослые. В последние годы вообще стало популярным отмечать дружным рабочим коллективом предстоящие праздники. В этом нет ничего удивительного, ведь корпоративные мероприятия предоставляют возможность плотнее сплотиться коллективу. Таким образом, практически любая фирма, вне зависимости от ее размеров и численности отмечает новогодний корпоратив. А для того, чтобы мероприятие прошло на ура имеет смысл пригласить профессионалов, которые организуют праздник подходящий именно для вашей фирмы. Кстати, если привлечь к организации агентство http://prestofiesta.od.ua/services/organizaciy-korparativov/, специализирующееся на праздниках, то можно сэкономить свои деньги, время и нервы.

Давно известно, что для того, чтобы праздник удался, необходим богатый стол, где будет и что выпить, и чем закусить. Так что все начинается с меню, особенно в том случае, если новогодний корпоратив начинается сразу после работы. Но не забывайте, что вашим сотрудникам необходимо подготовиться к празднику, например, женщинам поправить макияж и прическу. После того, как меню будет согласовано, можно приступать к самому интересному – выбирать сценарий. Для корпоративного нового года стоит выбрать профессионального ведущего, который не позволит заскучать сотрудникам вашей компании. Можно пригласить нескольких ведущих, например, которые исполнят роль Снегурочки и Деда Мороза. При организации праздника все должно быть продумано до мелочей: праздничная программа, костюмы, конкурсы, подарки.

Особенно важно, заранее позаботиться о месте, где будет проводиться праздник. Это может быть ресторан, кафе, столовая или ночной клуб. Все зависит только от количества гостей и финансовых возможностей. Стоит отметить, что чем раньше вы позаботитесь о том, где и как устроить праздник, тем выгоднее и лучше он пройдет.

И ни для кого не секрет, что хороший ведущий – это половина успеха. Так что, при выборе ответственного за Ваше корпоративное мероприятие стоит учитывать и рекомендации, и портфолио, которые можно запросить в фирме, организующей праздники. Новогодний сценарий должен быть интересным, оригинальным, забавным, содержащим добрый юмор, ну и, конечно же, немного сказочным. Ведь вне зависимости от возраста любой из нас ждет в это время чудес.

Корпоративные праздники являются не только отличным времяпровождением для сотрудников фирмы, они также помогают реализовать некоторые цели:

Во-первых, именно корпоративные мероприятия помогают налаживать отношения между отделами предприятия. Во время совместного празднования все сотрудники смогут познакомиться друг с другом.

Во-вторых, новогодние мероприятия могут использоваться для поощрения отличившихся сотрудников. Например, можно наградить лучших сотрудников за уходящий год, таким образом, вы убиваете двух зайцев одновременно: и повышаете мотивацию, и отмечаете успехи своих работников.

В-третьих, когда, как ни в Новый год нужно подводить итоги и ставить цели на год грядущий.

Во время праздника можно рассказать о достигнутых целях и обозначить новые, но, конечно же, все это только в общих чертах.

Такие задачи ставятся практически перед каждым корпоративным праздником, хотя для каждой компании есть своя специфика в выборе целей, так что все их привести здесь просто невозможно. Но для профессионального ведущего это не окажется проблемой, так что обсудите с ним, какие цели вы преследуете для своего новогоднего праздника. Именно хороший ведущий поможет вам провести праздничное мероприятие так, как вам бы хотелось.

После того, как вы выберете место проведения корпоратива, его время и сценарий, пора определиться в какой же форме его провести. Можно провести официальный прием с вечерними платьями и костюмами. Можно устроить маскарад, особенно, если в компании трудится много молодежи. Наверняка такое празднование нового года запомниться сотрудникам надолго, ведь не каждый день появляется возможность побывать на настоящем костюмированном балу. Можно устроить вечеринку в эпатажном стиле или, наоборот, в обычной повседневной одежде. Это зависит лишь от вашей фантазии, ведь это единственный сказочный вечер в году, так что скромничать не стоит.

Ну вот, наконец-то почти все продумано и подготовлено к празднику, но все же чего-то не хватает… Конечно же, какой же праздник без поздравлений и подарков? Можно дать задание каждому отделу или каждому подчиненному (все зависит от размера фирмы) подготовить свое новогоднее поздравление: небольшое, веселое, интересное, может быть в стихотворной форме, но так, чтобы оно запомнилось. С подарками же стоит опять же определяться руководству или тому, кто отвечает за организацию праздника. В идеале, сотрудникам можно подарить какую-либо фирменную вещь с логотипом компании, это могут быть ежедневники, ручки, кружки или даже конфеты или вино в специальной подарочной упаковке.

В любом случае, подарок должен запомниться вашим сотрудникам не только на весь наступающий, но и на долгие годы вперед.

Итак, корпоративный новый год – это отличный способ узнать своих коллег и сотрудников, а также провести отлично время, но не стоит расслабляться, ведь вам еще работать с этими людьми, так что не забывайте вести себя в рамках приличия, чтобы потом не было стыдно.

Домашний текстиль выполняет и практическую функцию, и декоративную – он делает обстановку более уютной, теплой и подчеркивает стиль интерьера. Поэтому при выборе изделий следует уделять внимание качеству и декоративным характеристикам. Всем стандартным требованиям к потребительским свойствам отвечает постельное белье ивановских производителей.

Каким же должно быть белье, чтобы обеспечивать отличный и спокойный сон?

Пододеяльники, простыни, наволочки должны производиться из высококачественного текстиля, надежного, прочного и натурального. Такое постельное белье служит длительный срок, выдерживает большое количество стирок, не теряет целостности полотна и не теряет первоначального цвета. Ткань гладкая, не вызывает раздражения кожи, сильно не мнется, приятна на ощупь. Имеет большое значение состав нитки – для постоянного употребления нужно использовать изделия из натурального полотна, таким является хороший хлопок. Ситец, бязь, сатин – варианты ткани различные, но все они экологически чистые, безопасные и спать на таком белье удобно и приятно.

Важно, чтобы изделия также отличались качеством пошива. Неаккуратные швы, непрочные нити приводят к тому, что изделия быстро утрачивают свои потребительские качества, рвутся после нескольких стирок и короткого срока эксплуатации. При покупке, если это возможно, нужно посмотреть, насколько прочным является шов. Но самым правильным вариантом является приобретение продукции авторитетного производителя, удачный выбор – ивановский текстиль. Предприятия предлагают выгодно купить постельное белье  из Иваново, оно украсит ассортимент торговых заведений и быстро найдет своего покупателя, что очень выгодно для товарооборота и прибыли торговли.

В специализированных магазинах можно приобрести различные комплекты постельного белья или отдельные предметы. Постель должна отвечать стандартным параметрам, иначе трудно будет подобрать соответствующие подушки и одеяла для наволочек и пододеяльников. В каталогах производителей представлены различные комплекты – для одно- и двуспальной кровати, с разным количеством простыней, наволочек. Выпускаются комплекты и с запасными предметами белья.Белье может быть разным по материалу изготовления, от этого зависит его стоимость.

Постельное белье в интерьере спальни

Красивое белье может эффектно украсить интерьер, но нужно при выборе учесть стилевое и цветовое решение обстановки спальни. Если комплект покупается в подарок, можно выбрать самый универсальный вариант – белый цвет. В магазины поставляется постельное белье оптом из Иваново, это дает возможность выбирать дизайн изделия, его стоимость. Если продукция понравилась по всем характеристикам, стоит внимательно следить за новинками каталога, покупать самые новые варианты постельных принадлежностей – это будет гарантировать то, что покупка всегда доставит только удовольствие, не разочарует.

Относительно стиля спальни есть простые правила выбора – полоска или однотонная ткань подойдет к классической обстановке, а мелкие цветочек или клетка – к кантри или прованс. Яркий интерьер подчеркнет постельное белье с «хищной» раскраской или смелыми принтами.

Наличие автомобиля сопровождается не только повышением уровня комфорта его обладателя, но и всякого рода задачами, которые автовладелец просто обязан решать. Это и необходимость периодически менять автозапчасти которые можно приобрести на сайте http://stoms.com.ua/services/view/zapchasti-discovery-sport, обслуживать транспортное средство, вовремя проходить ТО. Но наиболее частым мероприятием является замена масла, что необходимо осуществлять 1 раз в год или каждые 8-10 тыс. км пробега! 

Что такое вязкость моторного масла? 

Данный параметр напрямую отвечает за защиту деталей двигателя от трения. Если масло будет слишком густым (что предназначено для условий жаркого климата), мотор будет крайне сложно запустить. Если масло будет, наоборот чрезмерно жидким, в теплое время года оно не будет обеспечивать достаточную защиту вашему двигателю! 

Поэтому критерий вязкости в ходе выбора смазывающей жидкости для системы ДВС, является одним из первоочередных, наряду с типом масла (синтетическое, полусинтетическое и минеральное) и фирмой-производителем. 

Как определяется вязкость моторного масла? 

Данное обозначение на всех автомобильных маслах выглядит следующим образом: 10W-40. Первая часть обозначения (10W) говорит о низкотемпературной вязкости смазывающей жидкости. Иными словами, при какой минимальной температуре стартер сможет провернуть коленчатый вал и завести двигатель, не подвергаясь усилиям загустевшего моторного масла.